發(fā)表時間:2023/11/3 20:06:30???? 閱讀次數(shù): 6????
零售部對外工作的流程
出差前:對分公司情況的收集(銷售、店鋪數(shù)量及劃分等級、組織架構(gòu)、庫存情況)包括和分公司零售對接人及代理商進(jìn)行初步的溝通,表明出差的工作計(jì)劃及時間,制定區(qū)域的零售業(yè)績目標(biāo);
出差中:
(1) 內(nèi)部診斷:1、內(nèi)部運(yùn)營溝通:與分公司人員(代理商、直營部、商品部同事)進(jìn)行溝通對接進(jìn)一步了解當(dāng)前分公司的運(yùn)營狀況,及店鋪存在的問題(時間:三~十天),2、若需要進(jìn)行店鋪實(shí)地診斷,則將針對性的進(jìn)行下店溝通并提取問題及解決方案,3、針對零售業(yè)績目標(biāo)制定落實(shí)執(zhí)行方案;
(2) 內(nèi)部整理:1、團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)問題,2、團(tuán)隊(duì)人員管理問題,3、零售業(yè)績落實(shí)方案分工,4、制定階段目標(biāo)
(3) 店鋪整理:1、分析終端門店的問題,針對性的制定培訓(xùn)帶教方案,2、培訓(xùn)帶教
(4) 分公司團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
(5) 終端店鋪培訓(xùn)(集中式培訓(xùn)或分區(qū)責(zé)任制培訓(xùn))
(6) 月度零售流水指標(biāo)跟進(jìn)
(7) 固化分公司零售體系的作業(yè)流程并書面文件整理
(8) 召開公司內(nèi)部會議,總結(jié)這段時間的工作開展情況;
(9) 返程;
出差后:
(1) 零售流水指標(biāo)跟進(jìn)(可加入分公司直營群,了解店鋪每日銷售情況),出現(xiàn)異常時進(jìn)行溝通并協(xié)助處理;
(2) 出差總結(jié)(1、分公司存在的問題分析;2、針對問題如何制定、開展解決的方案;3、在方案操作過程中出現(xiàn)的問題如何進(jìn)行調(diào)整及后期需借鑒更正的地方;4、業(yè)績達(dá)成分析;主要可從這四個方面進(jìn)行總結(jié))
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